宁波工程学院在金融危机期间策划了“聚英100”行动，计划多渠道吸纳海归，在5年内引进高层次海外人才100名。

    今年3月，来自加拿大渥太华大学的博士后贾辉正式落户宁波工程学院。至此，半年来已有25名高层次海外人才与该校达成了就业意向，而像贾辉这样落户于宁波工程学院并开展工作的高层次海外人才已有12人。

    宁波工程学院给出的条件相当吸引人：为受聘海归解决生活住房，提供5万至15万元的工作津贴，且每年提供往返国际机票；落户宁波的人员，不但可享受1万至15万元不等的安家费，学校还提供21万至80万元不等的住房补贴。学校努力创造优越的工作条件，尽可能地为高层次海外人才提供施展才华的舞台，并根据引进对象领域的不同及学科特点，承诺安排3万至150万元科研启动费等。此外，校方还成立了归国留学人才联谊会，增强了他们的归属感。

    目前，宁波工程学院广纳海外人才的举措初显成效，海归在学校的教学、科研、管理等各个方面都发挥了很好的作用。