为进一步加强高层次人才队伍建设，扎实推进人才强县战略，德清县计划从2009年下半年开始，连续用3年时间，采取“团队引进与个体引进相结合，集中引进与分散引进相结合”的方式，从著名高等院校、科研院所等引进200名左右符合县域经济社会发展需要的高层次、高学历、高技能人才，引进的对象一般需具有硕士研究生以上学历、副高以上专业技术职务任职资格或高级技师任职资格。

   
    据了解，专业主要涉及城市建设、规划、环保、工业、地矿、经贸、旅游、农业、畜牧、水利、法律、管理及教育、卫生等领域。凡符合条件引进的紧缺急需高层次人才，将享受一系列的政策优惠措施。2009年至2010年首批计划引进50名左右高层次人才，目前相关工作已经全面启动。