根据中共宁波市委组织部、宁波市人事局《关于在全市公务员中开展更新知识培训的通知》精神，宁海县将对全县1964年1月1日以后出生的公务员和参照公务员法管理单位工作人员开展更新知识培训，培训内容包括《突发事件处理与危机管理》、《组织行为学》、《法治浙江与和谐社会建设》三门课程。2009年启动《突发事件处理与危机管理》课程培训，2010年启动《组织行为学》、《法治浙江与和谐社会建设》两门课程的培训，并在年底前完成培训和考试。考试分类实施。1974年1月1日以后出生的公务员以及参照公务员法管理单位工作人员进行集中、统一考试，其他人员由各单位组织。根据该县县委组织部和人事局联合发文规定，公务员更新知识培训情况将与年度考核直接挂钩，因故不能参加考试或考试不合格，允许补考一次，经补考仍不合格者，2009年度考核不能确定为优秀等次，并扣发一个月县目标管理考核奖。（2009-10-10）

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