为激励先进，弘扬正气，切实加强机关作风和效能建设，杭州市近期开展了2008年市直单位“十佳公务员（工作者）”评选表彰工作。评选中突出了以下几个方面：一是注重实绩，为确保突出先进，既注重工作业绩，又考察个人品行，既要看近三年考核结果，又要看近几年来获得的奖励、荣誉情况，力求好中选优。二是注重程序到位，按照评选规定，市直各单位在广泛征求本单位群众意见的基础上，由领导集体讨论确定推荐人选，市评选办聘请“两代表一委员”对推荐人选进行审核筛选，并由纪检部门审查廉洁自律情况，同时召开评选办主任会议、市综合考评委会议和市委常委会，对人选推荐情况审核审议，确定10名候选人后，还在《杭州日报》上对“十佳”人选进行公示，听取市民意见。三是坚持阳光操作，“十佳”人选的评定，充分听取民意，既广泛征求本单位群众意见，又聘请了市党代表、人大代表、政协委员等进行逐个评议。四是展示整体形象，“十佳”人选具有广泛的典型性和代表性，有的长期从事经济战线工作，有的是检察战线的办案能手，有的是优秀农村指导员，还有的长期工作在基层服务窗口单位。在这次评选表彰人员中，共有非领导职务人员和科级干部6名，是历年来比例最高的，体现了市委、市政府提倡鼓励一般干部在普通岗位上创造一流业绩的精神。
     
    从2003年起，杭州市已经连续六年开展“十佳公务员（工作者）”评选表彰工作，充分展示了杭州市直单位公务员群体爱岗敬业、锐意进取的精神风貌，社会各界反响良好。