记者从浙江省委组织部了解到，该省进一步加大大学生"村官"培养使用力度，力争在2011年乡镇班子换届时，全省每个县（市、区）都有大学生"村官"进入乡镇（街道）领导班子。

    据了解，浙江要求各地要有意识地把大学生"村官"作为村级领导班子后备力量进行培养。 群众认可度高、发展潜力大的大学生"村官"，作为乡镇(街道)团干部和党政班子后备干部进行重点培养。在乡镇(街道)团委书记出现空缺时，可拿出一定比例名额，面向大学生"村官"公开选拔，条件成熟的可按干部选拔任用的标准和程序，推荐为乡镇(街道)领导班子成员人选。表现特别优秀的大学生"村官"，可通过直接任命、公开选拔、选举等方式进入乡镇领导班子或担任乡镇团妇干部。

    2006年起，浙江统一组织选聘大学生"村官"，至今累计选聘23400多人，基本上实现"一村一名大学生"目标。据介绍，今年起，该省为了提高选聘生源质量，将提高选聘大学生中本科以上学历和中共党员的比例。新农村建设急需的专业人才，以及适合农村基层工作的优秀高校毕业生，将有更多的机会。选聘规模原则上按中组部下达的计划数确定，为1000名左右。