3月27日-28日，余杭区式启动2010年余杭区区管副处级领导干部和区国有(集体)企业领导人员的公开选拔报名工作。

    此次公开选聘提供9个岗位中，5个是区管副处级领导职位，4个是区国有(集体)企业领导职位。

    据余杭区公开选拔领导干部作领导小组办公室介绍，与以往不同，此次选拔拓宽了公选范围。

    “过去干部选拔时，范围以本区本市为主，这次除杭州市国土资源局余杭分局副局长职位是按照市里要求，面向杭州市公开选拔，其余职位均放开了，是面向杭州地区及浙江省省级机关公开选拔。”

    多是要求正科级领导职务满1年

    此次公开选聘的岗位中，区管副处级领导职位5个，分别为杭州市国土资源局余杭分局副局长、区交通局副局长(分管工程建设)、杭州市规划局余杭规划分局副局长、区卫生局副局长1名(分管医政)、团区委副书记1名。

    区国有(集体)企业领导职位4名，分别为：杭州余杭供销控股集团有限公司副总经理2名；杭州美丽洲实业有限公司副总经理2名。年龄要求除团区委副书记在27周岁以下，其余均规定在40周岁以下。

    选聘条件中，主要是“3年以上相关工作经验”、“正科级领导职务满1年”。比如，杭州市余杭区交通局副局长一职，年龄40岁以下，有3年以上交通、建设等相关工作经历，至少在市级机关正科级领导职务满1年，或现任杭州地区建筑类一级及以上资质企业副职及以上职务满1年或中层正职满4年。

    据介绍，此次选拔，企业职位重在业务性，副处级领导职位重在专业性。

    人大代表政协委员等参加面试

    3月28日至3月29日(上午9:00至下午4：30)，在杭州市委党校余杭区分校(杭州市余杭区临平沿山路9号)。同时接受网上报名。

    选拔将通过公开报名、资格审查、统一考试、组织考察、决定任用的方法和程序进行选拔。笔试成绩按职位数1：8比例从高分到低分确定面试入围人员。

    面试实行量化打分。“面试会由领导评分、专家评分、群众评分三部分组成。将邀请区里党代表、人大代表、政协委员等作为群众评委。”该办公室工作人员施某说。

    笔试成绩占30%、面试成绩占70%比例确定综合成绩，按职位数1：4比例从高分到低分确定考察对象。

    4月下旬，公选结果公布在余杭区政府网站。