为加快培养造就一支高素质的现代服务业人才队伍，浙江省人力资源和社会保障厅、发展和改革委员会日前决定，从今年开始，力争用３年时间，培养１５０名左右具有世界眼光、战略思维、熟悉国际惯例和规则、掌握本行业专业知识的现代物流业领军人才。

    这些领军人才的培养对象锁定为：在政府职能部门及中介机构、行业协会、企事业单位等服务行业工作，有３年以上相关工作经验的有关人员。

    浙江省人力资源和社会保障厅指出，培养形式分为高级研修班、研究生课程进修班、中长期出国培训班三种。

    据了解，培养经费将采取政府投入一点、用人单位出一点、行业协会资助一点、培养学员个人掏一点的方式筹措。