一是特色转移技能培训。围绕做强做大建筑业，开展建筑业技工培训；围绕做强做大木雕红木家具业，开展木雕技工班学历培训；围绕建设旅游强市，开展宾馆从业人员培训。

　　二是实用就业技能培训。以初中以下学历的中青年女性农村劳动力为主，积极开展农家乐经营管理、来料加工等为重点的实用技能培训。

　　三是现代农业生产及服务人才培训。以种植能手、加工能手、科技示范户为主要对象，熟练掌握1至2项现代农业经营技术，同时加强以动物防疫员、农作物病虫害防治员等科技服务人员为主要对象的集中培训。

　　四是精品培训班。以农村预备劳动力为主要对象，以职业技校为依托，以订单式培训、企业委托式培训为主要形式，以企业急需的高技术工种为主要内容，办好为期3至6个月的精品培训班，力争使培训后考证率达90%以上，就业率达80%以上。

    五是务工农民岗位培训。按照企业用工需求对务工农民进行专业技能岗位培训，并通过订单培训、定向培训实现无缝对接。

    六是农函大学历培训。结合“村村都有好青年”培养计划，开展成人“双证制”学历培训，同时加强创业理念、技巧等创业知识培训，以创业带动就业，以就业促进农民增收。