浙江省政府近日决定进一步加快提升省属科研院所自主创新能力，加快建立现代科研院所制度，省级重点实验室的主任可向海内外公开招聘。
   
    省属科研院所是浙江省区域创新体系的重要组成部分，是科技强省的重要力量。浙江省政府指出，支持省属科研院所与职工建立新型劳动关系，并建立创新绩效评价机制。抓紧在省属科研院所中建设一批对浙江省经济社会发展具有重要影响、处于国内领先水平的省级重点实验室、工程技术研究中心（试验基地）。
   
    根据浙江省政府的最新规定，支持省属科研院所到海外招聘高层次科技人才，所属省级重点实验室主任或其他高级研究岗位可向海内外公开招聘。
   
    而且，要合理确定省属科研院所专业技术职务岗位，对优秀科研人员可实行低职高聘，受聘期间享受相应待遇。
   
    去年，浙江省财政厅、科技厅已经设立了省属科研院所扶持专项资金。其中，重点实验室补助每年２００－２５０万元，原则上资助２年，最长不超过３年。