近日，杭州市启动实施了全球引才“521”计划，从2010年开始，用5年时间，面向全球引进20个以上海外优秀创业创新团队，100名以上带着重大项目、带领关键技术、带动新兴学科的海外高层次创业创新人才，以此推进人才强市和城市国际化战略进程。

　　对入选“521”计划的人才，杭州市将采取一系列优惠政策，加大扶持力度。对于自主创业的，符合条件的项目给予100万元以上、500万元以下的资助资金，特别突出的创业项目，还可以实行“一事一议、上不封顶”的政策；对创办独立纳税企业的，前三年按上缴地方财政收入比上年新增部分的地方分成80%返还企业，用于企业在杭继续投资发展；对首次创业3年内失败的，经评估后再次创业的，可再给予不超过200万元的创业资助；承担国家、浙江省、杭州市科技项目的，经评审，分别给予最高100万元、50万元、30万元的配套资助；建立专业技术职称评定绿色通道，让人才不受资历、工作年限等条件限制，破格评审副高以上专业技术职称；给予入选者80万元人民币的安家补助，并提供购买一套不低于120平方米的人才专项住房。

　　在引进海外高层次人才的定位上，杭州市力求与周边的其他城市展开差异化竞争，不与其它城市比资金、比资助、比待遇，而要与其他城市拼环境，深入实施“环境立市”战略，开展环境差异化竞争，充分发挥杭州环境优势，大力改善绿色生态、空气质量、基础设施、经济水准等硬环境，进一步推进生态城市、健康城市和森林城市建设，实施低碳新政，建设低碳城市。大力改善人文环境、体制环境、法治环境、政策环境、人际环境等软环境。努力改善服务，以一流环境吸引一流的人才，以一等服务赢得一流人才，以一片真情留住一流人才。

　　在大力推进全球引才工作中，杭州市采取了一系列措施。去年举办的首届浙江杭州国际人才交流合作大会，共达成项目合作意向329个，签约意向82个，签约总金额达人民币2亿多元。各类高新技术产业园、科技园、经济开发区，尤其是留学人员创业园等园区建设也在积极推进中，正在筹备的浙江企业海外高层次人才创新基地将成为吸纳海外创业人才的重要平台。与此同时，杭州市还为引进的海外高层次人才提供了全程“保姆式”的服务——设立海外高层次人才服务窗口，明确职责和专人，协助用人单位为海外高层次人才落实和办理特殊政策，在有关技术职务评审、科技项目资助、奖励申报、投资创业注册登记以及居留和出入境、落户、医疗、保险、住房、子女就学、配偶安置等方面提供一站式、个性化、全方位的服务。