浙江省竞争性选拔干部工作办公室１５日发布公告称，省委决定从７月中旬开始推出１７６个领导职位和公务员职位面向全省公开选拔（选调）。

　　其中包括３０个省直单位领导干部职位，３８个省级机关处级领导职位，１０８个主任科员以下公务员职位。

　　浙江省委组织部有关负责人表示，省级机关处级领导职位拿出来面向全省公开选拔，这在浙江还是第一次。

　　据介绍，３０个省直单位领导职位中，省级机关事业单位副厅级领导干部职位１８个、本科高校副校级领导干部职位６个、省属企业领导人员职位６个，其中省司法厅副厅长定向女干部选拔，省文学艺术界联合会书记处书记定向非中共党员干部选拔；高校职位面向省内外公开选拔，省外面向“２１１工程”高校。

    此外，省级机关３８个处级领导干部职位中正处级职位１０个、副处级职位２８个，面向浙江全省公开选拔；１０８个主任科员以下公务员职位面向全省各市、县（市、区）、乡镇（街道）机关公开选调。

　　浙江省竞争性选拔干部工作办公室指出，这次选拔注重能力导向和人岗相适，在考察评价上注重能力实绩和群众公认；注重对考察入围人选“德”的考察；同时在提高命题质量、实行面试大评委制等方面进行大胆探索和完善。