超过1800名的大学生毕业后，选择了到中国东部杭州地区的农村任职。目前，这个地区的农村已基本实现每个村都有一名高校毕业生的预定目标。

　　记者从20日举行的杭州市首届十佳大学生“村官”表彰大会上获悉，通过三次有计划的大规模招聘，目前已有1803名大学毕业生主动选择到农村任职。杭州市委组织部部长于跃敏表示，他们希望通过此举引导和鼓励高校毕业生到农村工作，用高校所学扶持地方经济发展，帮助农村改变村容村貌和落后观念。

　　这些大学生来到农村，大多担任村委会主任助理、村支书助理和村团支书等职务，用自己的实际行动和专业所长，帮助村两委开展各项工作，不少人还带头创业，帮助当地转变发展方式，增加农民创业能力和就业水平。

　　“刚开始的时候困惑蛮大的”，大学生村官、杭州市桐庐县瑶琳镇琴溪村村主任助理皇甫鑫良说，刚到村里的时候，很多人都不理解“大学生村官”来是干什么的，觉得他们干不了什么事情。但经过几件事后，村民们对“村官”的认识整个就改观了。

　　琴溪村地处富阳和桐庐交界处，集体经济并不发达。为了改变村里的经济状况，带动农村增收，皇甫鑫良想到通过自己创业来带动当地的老百姓，实现增收。

　　从2009年12月开始创业，承包了170亩地种植油茶，到目前，皇甫鑫良的承包基地已经发展到500亩的山林。除了种植油茶，还种植了262亩的毛竹和各类水果蔬菜。皇甫鑫良的计划是，依托姚林镇的旅游优势，把这里建设成农业休闲观光的好去处。他乐观地估计术，预计三年后，光农业的年产值就可以达到30万。

　　为表彰这些大学生村官的为当地作出的贡献，会上，包括皇甫鑫良在内的12名大学生“村官”获颁“杭州市首届十佳大学生‘村官’”称号，另有10名被评为首届优秀大学生“村官”称号。不少大学生“村官”认为，“村官”经历对他们个人而言，是很大的收获。

　　“这份宝贵的经历对我个人的成长来说，更多的是一种磨练，因为在农村里，你会接触到形形色色的人。”目前在杭州市笕桥镇浜河村担任村主任助理的马斌说，经过将近两年的历练，自己在处理问题或纠纷调解上，有了很大的改观。

　　中国有9亿人口的户籍在农村。长期以来，农村治理主要依靠家长制、宗族制和人情关系，这与现代社会的民主、法制要求形成鲜明对比。而社会利益格局分化，村级领导综合素质参差不齐，也导致基层治理危机频现。

　　为了解决这一现实问题，巩固中国最基层政权，同时，促进地方的新农村建设，中央和国家有关部门从上个世纪90年代起，推出了大学生“村官”制度。鼓励这些未来的社会精英人才和中坚力量了解基层实际、熟悉基层工作、提升社会阅历和工作能力。在解决大学毕业生就业难的同时，为农村的发展培养人才并提供智力支持。