浙江省东阳市8名大学生村官通过了省里统一组织的笔试、面试等考核程序，即将于近期走上公务员岗位。

　　为优化干部结构，推进新农村建设，东阳市专门面向选聘到村（社区）任职满2年以上、年度考核均为称职以上且仍在村（社区）工作的高校毕业生,招录8名公务员。为加大倾斜力度，本次招录采取单独出卷考试方式让大学生“村官”享受公务员考试优惠政策，8名拟录用公务员从56名符合条件的大学生村官产生的。

　　为鼓励大学生“村官”在基层创业，东阳市在落实五类社会保险的基础上，统一为每一名大学生“村官”办理住房公积金和每人每年200元的人身意外伤害险这两项待遇。同时为每名大学生“村官”建立成长档案，作为评优评先、入党、享受报考公务员和事业单位优惠政策、创业基地政策资金扶持、专业技术职务（技能）评定等的重要依据。

　　据了解，东阳市还将专门从大学生“村官”中招录14名事业单位工作人员，形成大学生“村官”队伍“进出”有序的良性机制。