共青团浙江省委１９日宣布，将与该省１２６家非公有制企业联合面向全国公开招选团委书记人选，其岗位年薪在５万至１５万元间。一经入选，将作为企业重要的储备干部培养。

    据了解，由团组织主导、大规模公开招选非公企业团委负责人，在全国尚属首次。浙江省团委希望通过此次公开招选形成示范效应，带动更多的企业重视和加强团建工作。

    本次公选从８月２０日正式启动，历时两个月。记者在职位一览表中看到，此次招选团干部的１２６家企业涉及机械制造、电子信息、家电五金、医药食品、纺织服装、建筑地产、商贸旅游等行业，条件有所侧重，共同点在于“具有大专以上学历”，“有共青团工作经验或者企业工作经历的优先录用”。

    共青团浙江省委提出的基本条件是，具有较高的思想政治素质，有履行岗位职责所需的政策理论水平和业务素质。“希望这批团干部能发挥共青团组织在青年群体中特有的引领作用，帮助企业青年职工提高岗位技能、丰富文化娱乐生活、畅通利益表达渠道、形成正确的思想意识和职业道德。”共青团浙江省委书记周柳军说。

    据介绍，这些岗位由企业自愿申报，选聘程序包括：网络报名——资格审查——初步筛选——专家面试——双向选择——组织考察——公布结果——企业录用——选举上任。团组织将会同各用人企业、人力社保、经贸等部门组成合议机构。

    统计数据显示，民营经济大省浙江目前已累计建立非公有制企业团组织２００９１个，但与浙江省的企业总数相比还有差距。近年来，该省的绍兴、萧山、象山等地都有民营企业自发向社会招选团委书记，体现了非公企业发展的需求。

    共青团浙江省委书记周柳军表示，非公企业职工队伍中复合型的青年经营管理人才目前还比较缺乏，在全国范围吸引青年人才积极投身浙江发展，既能为浙江省的转型升级注入活力，又有利于培养一批职业化的企业团干部队伍，为企业可持续发展储备力量。