昨天,记者从市委组织部获悉,全市竞争性选拔干部工作自上月底启动后,通过3天时间的报名,目前,已有196人报考副处级预备干部竞争性选拔。
市委组织部相关处室负责人表示,自全市竞争性选拔干部工作开展以来,各地纷纷开展动员、筛选,鼓励符合条件的人员参加竞争性选拔。据统计,在7日、8日、9日为期3天的时间里,全市共有196人报名,其中男性147人,女性49人,35周岁以下的“75后”干部居多,达到了178人,“80后”有18人。在这些报名干部中,不乏高学历人才,其中博士、硕士有21人。
“对我们年轻干部而言,这样的竞争性选拔活动机会难得。”秀洲区团区委副书记万宏焘1982年出生,2005年大学毕业后通过市级公务员考试进入嘉善县检察院,3年前又参加了面向全市进行的秀洲区副科级干部公开选拔,堪称过关斩将。1993年以来,我市市级层面已开展了7次竞争性选拔副处级领导干部工作,受到了广大干部群众的普遍好评。万宏焘表示,这种竞争性选拔干部的方式,为年轻干部特别是“80后”干部的健康发展提供了良好的平台和机会。
与以往的选拔工作不同,这次选拔活动对竞选者的年龄作了特殊要求,要求竞选者在35岁以下,并突出竞选者的基层工作经验和能力素质。从报名情况看,报名干部不仅学历较高,还具有较好的基层锻炼经历,不少人均在镇(街道)等工作过。与此同时,这次竞争性选拔干部工作还打破了类别界限,首次在新经济组织和新社会组织中不拘一格选人才,激发了“两新”组织优秀人才的热情,吸引了一批规模企业经营者、律师报名,这些人才有的还具有留洋经历,实际操作、口头表达、文字组织等综合能力都较强。据悉,本周六即8月14日将进行笔试。