2、《婺城区事业单位招聘工作人员报名表》。     根据部分事业单位工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。有关事项公告如下： 

一、招聘基本条件

1．政治素质好，遵纪守法，爱岗敬业，品德优良。

2．符合职位所要求的相关条件。

3．身体健康。

二、招聘职位及具体条件（见附表1）

三、招聘程序

1．报名。2010年8月30日——8月31日，时间2天。

上午8：30-11：00    下午14：30-17：00

地点：金华市婺城区人事劳动社会保障局（婺城区人才劳动力市场一楼）

报名方法：（1）持本人学历证书、身份证、户口本（或户籍证明）、聘用劳动合同、有关执业资格证书、专业技术资格证书原件及复印件报名；（2）教师报考须提供单位及主管部门同意报考的书面证明；（3）报名者必须如实填写报名表（见附表2），提供近期彩色免冠1寸照片2张，并对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消考试录用资格；（4）资格初审合格的考生需当场缴纳考务费80元（其中考一门科目的缴纳考务费40元），并于2010年9月8日到婺城区人事劳动社会保障局（婺城区人才劳动力市场一楼）领取准考证。

2．考试。考试由笔试和面试两部分组成，总成绩满分100分，由区人事劳动社会保障局组织。

（1）笔试（满分100分）：占总成绩60%。乡镇365便民服务中心的综合管理岗位、经济管理岗位、规划建设岗位和财政投资评审中心考《综合基础知识》一门科目。其他岗位考《综合基础知识》（占笔试成绩30%）和专业知识(占笔试成绩70%)两门科目。其中审计中心专业科目考《经济基础知识》；乡镇卫生院及计划生育宣传技术指导站专业科目考《医学基础知识》。笔试时间2010年9月11日，考试时间、地点以准考证上通知为准。如报考人数低于计划招聘职位人数3倍的，酌情减少或取消该职位招聘计划人数。

（2）面试（满分100分）：占总成绩40%。按笔试成绩从高分到低分，以招聘职位1︰3的比例确定参加面试对象。面试时间、地点另行通知。

3．体检。按总成绩（总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%）从高分到低分，以招聘职位1︰3的比例确定入围体检对象，体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（国人厅发〔2007〕25号）及浙江省人力资源社会保障厅、浙江省卫生厅关于转发人力资源和社会保障部卫生部《修订<公务员录用体检通用标准>（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》的通知（浙人社发[2010]109号）执行。体检由区人事劳动社会保障局和用人单位主管部门组织。

4．考察。体检合格的考生进行考察政审。按总成绩从高分到低分以招聘职位名额1︰1比例确定考察政审对象，考察、政审不合格的在参加体检合格人员中按总成绩从高到低依次递补。考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）有关规定执行。考察由用人单位主管部门和区人事劳动社会保障局组织。

5．公示录用。（1）体检、考察合格者，按总成绩从高分到低分以招聘职位名额1︰1比例确定拟录用人员。（2）拟录用人员面向社会公示，公示时间为7天，公示期满后，没有问题反映或者反映有问题但查实后不影响录用的，按照规定程序办理正式录用手续；有问题反映并查实不符合录用条件的，不予录用。事业单位公开招聘录用的工作人员一律实行聘用制。有工作单位的必须与原工作单位解除劳动关系后再办理录用手续。

四、监督

招聘工作做到信息公开、 过程公开、结果公开。由区纪委监察局参与监督，同时接受社会监督。

五、其他事项

考生报名后请适时到婺城区政府网（网址：www.wuch.gov.cn）的“公告公示”栏内或婺城人才网（网址：www.wcrc.cn）查询相关的考试时间和地点、考试成绩、体检、录用等有关信息，各事项不再另行通知。如果考生提供的联系方式或地址等资料有变化，请及时与区人事劳动社会保障局公务员管理科联系(电话：82368078)，否则，由此造成的后果自负。本公告由婺城区人事劳动社会保障局负责解释。

咨询电话：区卫生局（82301319）；区财政局（82358622）；

          区审计局（82368099）；区计生局（82436933）。

附表：1、《2010年婺城区部分事业单位公开招聘工作人员具体职位及资格条件表》；

            2、《婺城区事业单位招聘工作人员报名表》。

       金华市婺城区人事劳动社会保障局    金华市婺城区卫生局

     金华市婺城区人口和计划生育局      金华市婺城区财政局    

     金华市婺城区审计局

     二〇一〇年八月二十日