中国军工首次面向社会公开招聘“一把手”

    中航工业面向社会公开招聘两名厂长

    近日，中国航空工业集团公司（简称中航工业）启动2010年面向社会公开招聘高级经营管理人员工作。

    9月26日上午，人民网记者从中航工业总部获悉，其所属两家成员单位——南京宏光空降装备厂、长江动力机械厂的厂长职位将首次面向社会公开招聘。

    中国航空工业集团公司是由中央管理的国有特大型企业，设有防务、运输机、发动机、直升机、机载设备与系统、资产管理等十多个产业板块，下辖近200家子（分）公司,有20多家上市公司，员工约40万人。2009年，中航工业成为首家进入世界500强的中国航空制造企业和中国军工企业。

    据悉，中航工业此次面向社会公开招聘两名成员单位“一把手”，是落实中央深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔高管人员力度的重要举措，在国内军工企业尚属首次。公开招聘分为报名、评估选拔、聘用三个阶段，预计将持续两个月时间。

    据招聘工作办公室有关负责人介绍，本次公开招聘本着不拘一格选拔人才的理念，真诚欢迎具有中国国籍的社会各界有识之士参与，凡符合应聘条件、具有丰富经营管理经验者均可报名。

    中航工业将组建包含知名学者、专家在内的人才测评团队，采用“实绩考察”、“战略情境分析”等科学化评估方法对应聘人员进行全面考察，力求招聘工作的公开、公平、科学、高效。此外，对参加此次竞聘但最终未获聘用的优秀人才，还将进入集团高管后备人才数据库，一旦有合适岗位，将直接进行推荐。

    此前，中航工业顺利完成了2009年高级经营管理者全球公开招聘，以及部分成员单位的领导班子副职和中层管理人员的公开招聘工作，在社会各界获得了巨大反响。本次两名成员单位“一把手”面向社会公开招聘，是中航工业在进一步深化干部人事制度改革、创新高级经营管理者选拔任用机制上迈出的又一大步，显示了中航工业吸引凝聚优秀人才，实现市场化人才配置，践行“两融、三新、五化、万亿”发展战略，实现航空强国目标的坚定决心。