为进一步深化机关作风建设，推进公务员队伍建设，余姚市围绕三方面加强公务员教育培训工作：

　　一是形式多样，提高教育培训的针对性。在市委党校（行政学院）和其他干部培训机构分期举办思想文化、经济管理等主题培训。办好每月一期的“姚江讲坛”报告会，增强科学文化素养学习专题，不断更新和丰富学习内容。与国内有关高校合作举办公共管理硕士学位班，培养造就一支行政管理、公共管理的专业人才。鼓励和引导广大公务员自觉参加各类知识的学习培训，大力开展计算机、电子政务等培训，提高掌握应用信息技术的能力。

　　二是突出重点，提高教育培训的实用性。针对余姚市社会主义新农村建设的实际需要，组织精干师资力量，组织乡镇街道公务员广泛学习政治、经济、科技、法律法规等方面知识，将着重围绕农村经济发展、乡村规划建设、生态环境保护等内容，开展教育培训，提高他们科学发展的能力。

　　三是加强教学载体建设，增强教育培训的效果。通过举办讲座、专题报告会、党员民主生活会等形式，传播先进思想文化。定期通过远程教育网络“直播课堂”，开展学习培训。充分发挥“中国.余姚网”、“余姚干部党员学习网”的重要作用，在网站上开设公务员学习专栏，及时更新课件，丰富学习内容。同时把公务员网上学习情况作为竞争上岗、综合考核评价的依据之一。