2010年浙江政法干警面试每日一练(2)

浙江公务员考试网  www.91test.net  2010-09-01 00:00

1. 为何要报考政法干警?
【参考解析】:第一,要对所报岗位的性质加以描述,找出值得你自豪或荣耀的地方;第二,你所学的专业、性格、特长与所报岗位的关系;第三,所报岗位和参加政法干警将对我的人生有什么影响;第四,为了不辜负人民、社会、国家对我的培育之恩,我要通过报考政法干警岗位为人民服务、为社会服务,报答国家;第五,人们都在追求美好的东西,都有自己的职业目标,我的职业目标可以通过政法干警来实现。


2. 如果你在这次考试中没有被录用,你怎么打算?
【参考解析】:现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败。往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者,我会从以下几个方面来正确看待这次失败。
第一,敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行。能够超越自我;第二,善于反思,对于这次面试要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距。正确对待自己,实事求是的评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人;第三,走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身的素质;第四,认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在踏踏实实的工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上作出一定的成绩;第五,再接再厉,成为国家政法干警一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然会再次参加竞争。


3. 现在有些人收入比政法干警高,有些人心理不平衡了,你怎么看?
【参考解析】:第一,有些人收入比政法干警高,这是正常现象。如果政法干警成了高收入阶层,才是不正常的。从发达国家的现状来看,政法干警的工资要低于企业管理人员的工资。我国政法干警的工资标准也是参照企业员工的平均工资水平来制定的;第二,政法干警的工作要比企业员工稳定,因此他们的工资水平要略低于企业员工——高薪和稳定不可兼得,必然要牺牲一方面,这是国家调节收入,保证社会公正的一个原则。如果政法干警又要求稳,又要高薪,这对其他人来说是不公平的;第三,认为政法干警应该成为高薪阶层,见其他人收入高于政法干警,心里就不平衡——这实际上是“官本位”思想在作怪。封建社会里有“千里为官只为财”的说法,而社会主义的政法干警在适当满足个人经济需求的情况下,应该努力贯彻“三个代表”,全心全意为人民服务,干出一番事业;第四,当政法干警是不可能发财的,每一个人在加入政法干警队伍之前要对此有充分的思想准备,慎重的选择自己的职业;第五,某些政法干警如果确实认为自己收入低了,不喜欢政法干警职业的话,可以选择辞职这对组织和个人都是有好处的。


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