杭州市上城区教育局所属事业单位公开招聘教职工公告 

 

杭州市上城区教育局所属杭州市胜利小学等31家事业单位，因工作需要，公开招聘教职工86名。依据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下： 

    一、招聘单位情况 

    本次参加公开招聘的31家单位均为财政补助事业单位，招聘录用的人员列入财政补助事业编制。 

    二、招聘岗位、范围和条件 

    （一）招聘岗位、范围和对象

 

    详见《杭州市上城区教育局所属事业单位2010年12月份招聘计划》（附件1，以下简称《计划》）。

 

    《计划》中“应届毕业生”指全日制普通高校应届毕业生（2011届毕业生，含尚未就业的2010届毕业生），具体包括下列五类毕业生：（1）毕业研究生； （2）全国重点大学毕业生（高考第一批录取）；（3）普通高校省级优秀毕业生；（4）浙江省内普通高校校级优秀毕业生；（5）杭州市区（不含萧山、余杭 区，下同）生源毕业生。

 

    《计划》中“在职教师”指在职在编公办教师或具有杭州市区户口的在职教师。

 

    《计划》中“社会人员”指全日制普通高校本科及以上学历、35周岁以下、具有杭州市区户口和适用的教师资格证的，目前不从事教师工作的人员。

    （二）招聘条件

  1．遵纪守法，热爱教育事业，有良好的职业道德； 

    2．具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

    普通高校应届师范类毕业生应聘教师岗位的，必须在报到前取得教师资格证，否则取消聘用资格。

 

毕业研究生和全国重点大学的应届非师范类毕业生应聘教师岗位的，必须在被录用后一年内取得教师资格证，否则不再继续聘用。

非全国重点大学的应届非师范类毕业生，应聘文化课教师岗位的，必须在报名时出具省级教师资格认定指导中心发放的教育学、心理学合格成绩单和普通话等级证 书，被录用后必须在一年内取得教师资格证，否则不再继续聘用；应聘职教专业课教师岗位的，被录用后必须在一年内取得教师资格证，否则不再继续聘用。

 

    尚未就业的2010届毕业生及其他人员报考教师岗位必须具备适用的教师资格证。

 

    应聘教师岗位要求普通话水平达到二级乙等及以上（应聘语文教师要求二级甲等及以上）、现代教育技术应用能力合格。

 

    3．具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历；

 

    4．身体健康，年龄在35周岁以下（1976年1月1日后出生），具有高级职称的可放宽到45周岁（1966年1月1日后出生）； 

    5．杭州市区以外的在职教师应聘教师岗位的，必须符合下列情形之一：（1）具有中级及以上职称并取得县级及以上综合性荣誉的优秀教师；（2）研究生学历并具有硕士及以上学位； 

    6.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

    三、报名

 

    本次公开招聘报名工作，采取现场报名的方式进行。 

   1.报名时间：2010年12月19日至20日（上午9:00—11:00，下午14:00—16:00）。 

    2．报名地点：杭州市天长小学（杭州市孝女路4号）

 

    联系电话：（0571）87911991-8002

 

    3.报名方法：在规定的时间内持报名所需材料（见附件2《报名所需材料清单》）到指定报名地点现场报名。 

    4.在职教师报名须事先征得原单位盖章同意。

    5.每位应聘者限报一个岗位。 

    符合报名条件的当场发给准考证。

 

    四、调整报名

 

    2010年12月20日报名结束后，12月22日在上城教育信息港（www.hzscjy.com）公布各个岗位的报名情况，应聘者可据此在2010年12月24日进行调整报名或补报名，调整报名的要先向原报考单位申请退还报名材料再到新单位报名。 

    经调整报名后，报考人数仍不足招聘计划3倍的岗位，原则上不开考或者酌情核减招考计划。2010年12月27日，在上城教育信息港公布最新报名情况和取消开考的岗位。取消开考岗位的已报名人员可于2010年12月29日改报其他已确定开考的岗位。

 

    五、考试

 

    考试包括笔试与面试，笔试和面试成绩分别占总成绩的45%、55%。

    1．笔试 

    笔试科目一门，教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法，其他岗位的考试内容为应聘岗位相关的专业知识。笔试时间为2011年1月9日上午9:00－11:00。

 

笔试地点：另行通知

    本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。 

    考生必须凭准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试。

    2．面试

 

    笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:3的比例确定面试对象。

 

    面试成绩满分为100分，合格分为60分。 

    面试结束后，在面试成绩合格人员中，按笔试和面试成绩比例折算成总成绩。根据总成绩从高分到低分，按1:1的 比例确定体检考核对象（总成绩相等时，以面试成绩高的排位在前）。

 

    面试时间、地点另行通知。

    六、体检与考核

 

    体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检由区教育局统一组织在指定医院进行，体检费用个人自理。 来源：高校人才网

    考核由招聘单位组织实施，考核标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。体检或考核不合格的，从高分到低分依次替补。 

    体检、考核的时间和地点另行通知。

    七、公示及聘用 

    招聘单位根据考试、体检和考核结果择优确定拟聘用人员，并在杭州上城人才网（www.scrcw.com）、上城教育信息港（www.hzscjy.com）和招聘单位内部公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同（含试用期）。

 

    拟聘用的人员逾期不能报到的，或普通高校应届毕业生不能按时取得报考职位规定的学历、学位证书的，或发现有其他不符合报考资格聘用条件的，取消聘用资格。

 

    本公告由杭州市上城区教育局负责解释。 

 

    联系电话：87822590 87822585 

    附件：1.《杭州市上城区教育局所属事业单位2010年12月份招聘计划》

 

          2.《报名所需材料清单》 

 

          附件下载>>>

   杭州市上城区教育局

    二○一○年十二月十四日