1、笔试内容：《行政职业能力倾向测验》和《申论》二门。笔试后，按二门笔试科目分的和除以2合成笔试成绩。

2、笔试时间：2011年4月9日（星期六）。具体时间、地点以准考证为准。准考证于4月6日—7日(上班时间)到仙居县人事劳动社会保障局公务员管理科（环城南路370号四楼）领取。

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按招聘职位数的3倍确定面试对象（末位成绩相同的一同进入）。采用结构化面试，面试成绩满分为100分，合格为60分。

面试时间：2011年5月7日（星期六），面试地点另行通知。

根据笔试成绩与面试成绩各50%合成的总分从高分到低分按招聘职位数的1：1比例确定体检对象（计算到小数点后两位，尾数四舍五入，末位成绩相同的笔试成绩高的排位在前）。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(浙人公﹝2005﹞68号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》(人社部发[2010]19号)进行。体检合格的进入考察。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行，因体检、考察不合格，出现招聘职位空缺的，在面试合格人员中按总分从高分到低分依次替补。

体检、考察后，拟聘用人员名单将在仙居人才网上公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按仙县委办〔2009〕11号文件规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

被聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。上述情况，由用人单位提出经主管部门同意，按该职位考试总分从高分到低分依次替补。

 

咨询电话：0576-87789933查询网址：仙居人才网（www.zjxjrc.com）

 

 

仙居县人事劳动社会保障局

二〇一一年三月十五日

 

 

1、出生日期。以公安机关发放的身份证为准。

2、学历。凭学历证书原件。

3、户籍。凭户口簿或户籍证明，以2011年3月28日的户口所在地为准。

4、所需专业技术资格证书必须按国务院颁布的《专业技术职务试行条例》规定标准取得的。

5、相近、相关专业的划分。

（1）中国语言文学类：汉语言文学、汉语言、对外汉语、中国语言文化、应用语言学、古典文献、文秘。

（2）新闻传播学类：新闻学、广播电视新闻学、编辑出版学、传播学、广告学、媒体创意。

（3）“法律”包括：法律类、法学类等。

（4）“计算机类”包括：电子信息科学类：电子信息科学与技术、信息安全、信息科学技术；电气信息类：电子信息工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、网络工程、计算机软件、通信工程、光电信息工程、电气工程及其自动化；计算机及应用、计算机科学教育、计算机器件及设备、空间信息与数字技术、信息对抗技术、信息管理与信息系统、信息资源管理、信息管理与技术、电子信息、电子商务、电子应用等。

（5）“财会”包括下列专业

财政学、会计学、财务管理、理财学、审计学、会计与统计核算、财务信息管理、工业（企业）会计、会计电算化等。

（6）建设建筑类：城市规划、综合规划、土木工程、工业与民用建筑、建筑环境与设备工程、给水排水工程、房屋建筑工程、建筑设计、工程造价、城镇建设、建筑工程、水利水电建筑工程、交通土建工程、城市交通、建设工程管理、建筑学、道路与桥梁、道路交通、公路桥梁、园林绿化、公路与城市道路工程。

本说明未尽事宜，由县人事劳动社会保障局会同用人单位酌情研究掌握。