湖州市人力资源和社会保障局关于公开选调工作人员的公告

浙江公务员考试网  www.91test.net  2011-05-23 00:00

 为进一步加强市人力社保局干部队伍建设,经研究,决定在全市公务员(含参照公务员法管理单位的工作人员,下同)和事业单位在编人员中公开选调工作人员。现将有关事项公告如下:

一、选调的单位、名额
1、市人力社保局直属参照公务员法管理事业单位工作人员6名;
2、市人力社保局直属事业单位工作人员8名(其中全额拨款事业单位5名,自收自支事业单位3名)。
二、选调范围
1、全市各级机关和参照公务员法管理单位符合报名条件的工作人员均可报名参加市人力社保局直属参照公务员法管理事业单位工作人员的选调。
2、全市事业单位正式在编且身份类别与选调岗位类别一致,并符合报名条件的人员均可报名参加市人力社保局直属事业单位工作人员的选调。
三、报名条件与资格
市人力社保局公开选调工作人员一览表
 
用人单位
岗 位
专 业
岗 位 要 求
基 本 条 件
人员
类别
市劳动保障
监察支队
监察科
法律
全日制本科及以上学历;具有一定的组织协调能力和写作水平。
1.思想政治素质好,认真贯彻党的路线、方针和政策,有履行岗位职责所需要的理论素养和政策水平;
2.较强的事业心、责任感和奉献精神,工作勤奋,作风正派,遵纪守法;
3.35周岁以下,有三年以上实际工作经历;
4.近三年年度考核均为称职以上等次,未受过党政纪等处分;
5.身体健康。
参公
市外国专家局
引智工作
工科或
英语专业
硕士研究生,组织协调能力强。
参公
市社会保险管理局
业务经办
计算机
全日制本科及以上学历
参公
退休审核
劳动和社会保障或法律
全日制本科及以上学历
参公
市医疗保险管理局
办公室
劳动和社会保障或中文
全日制本科及以上学历
参公
统计
统计或会计
全日制本科及以上学历
参公
市海外高层次人才
服务中心
专技人才
管理
中文或
企业管理
硕士研究生,有较强文字写作能力。
全额
拨款
市劳动仲裁院(编制放在市机关事业单位退休职工活动中心)
管理
法 律
全日制本科及以上学历,具有处理和解决实际问题的能力。
全额
拨款
市人事培训考试中心
计算机网络及考务
计算机及
相关专业
硕士研究生
自收
自支
市专业技术职务任职资格评价服务中心
评审服务及相关工作
文秘或
相关专业
硕士研究生
自收
自支
市人才市场管理中心
管理
不限
硕士研究生,文字功底好,协调能力强。
自收
自支
市人力社保局公开选调工作人员一览表
用人单位
岗 位
专 业
岗 位 要 求
基 本 条 件
人员
类别
市社会保障卡
管理中心
计算机应用与管理
计算机科学与技术等计算机相关专业
全日制本科及以上学历,具有良好的科学素养,较好地掌握计算机科学与技术包括计算机硬件、软件与应用的基本理论、基本知识和基本技能与方法,能从事计算机技术研究和应用,硬件、软件和网络技术的开发,计算机管理和维护等,有相关实际工作经验者优先。
1.思想政治素质好,认真贯彻党的路线、方针和政策,有履行岗位职责所需要的理论素养和政策水平;
2.较强的事业心、责任感和奉献精神,工作勤奋,作风正派,遵纪守法;
3.35周岁以下,有三年以上实际工作经历;
4.近三年年度考核均为称职以上等次,未受过党政纪等处分;
5.身体健康。
 
 
 
 
 
网络信息
安全管理
计算机、通信、信息安全等相关专业
全日制本科及以上学历,精通WindowsNT/2000/2003、Unix、Linux等网络环境,能独立进行网络维护管理和故障分析;精通TCP/IP协议和主流交换机与路由器的配置;熟悉互联网及其应用系统、数据库的结构和应用,对互联网安全架构、系统漏洞、入侵检测、病毒防护、防火墙等有深入理论基础和实践经验;了解国家信息安全等级保护及互联网信息安全相关管理规定及安全标准;具有信息安全管理体系建设实施经验和运维经验;有CISSP、MSCE证书者优先。
数据库
管理
计算机相关专业
全日制本科及以上学历,有Oracle DBA相关工作经验,可以独立承担安装部署、备份恢复、性能优化和故障分析工作。对Oracle RAC有实际经验和Oracle损坏后进行数据恢复者优先;熟悉LINUX/UNIX /Weblogic Server/ JBoss /Tomcat 具备独立安装部署、发布、调优能力,熟练使用SQL语句;熟悉RAC/PARTITION/DATA GUARD、AIX 操作系统、有P系列主机维护经验、掌握SHELL经验优先;对OCP知识有深刻理解,有OCP证书优先,有oracle EBS ERP实施经验优先考虑(数据库部分);良好的英语读写能力,较强的文档编写能力,有项目管理或大型项目经验优先。
有下列情况之一的,选调优先考虑:
1. 连续三年年度考核均为优秀等次的;
2. 曾获得市级以上荣誉称号的。
四、选调的程序、方法与步骤
(一)报名
1.时间:2011年5月23日至27日;
2.方式:请在规定的报名时间内将报名表(在湖州人事人才网http://www.hzhr.com下载)以电子版的形式发送至市人力社保局组织人事处(zxrsc@163.com)。
(二)资格审查
1.时间:5月31日至6月2日上午8:30至11:30;下午2:00至5:00。
2.方法: 报名人员请将近期免冠2寸彩照2张、报名表(在湖州市人事人才网站下载,一式两份,由所在单位签署初审意见并加盖公章)以及学历证书、身份证原件及复印件交送至市人力资源和社会保障局组织人事处(地址:市行政中心2号楼408室)。资格审查通过后,发放准考证。
如某一岗位符合条件的报名人数不足5:1的,则相应取消此岗位的选调计划,有关报考人员可改报符合条件的其他岗位。
(三)考试
1.笔试:主要测试应试者的分析解决问题能力和文字综合能力,笔试时间:6月4日。
2.面试:根据笔试成绩从高分到低分排序,按岗位1:4比例确定参加面试人选,主要测试应试者的岗位适应程度和相关专业知识,其中报考计算机相关专业人员增加专业知识的测试。面试时间另行通知。
经笔试、面试后,缺合适人选的岗位暂时空缺。
(四)考察
根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例确定应试者的考试综合成绩(如遇总成绩相同时,笔试成绩高者排在前面)。根据考试综合成绩,按岗位1:2的比例,从高分到低分确定考察人选,并组成考察组进行考察。
(五)确定拟选调人选及公示
根据考察情况,讨论决定拟选调人员。同时在市人事人才网站上进行为期7天的公示。
(六)办理手续
公示无异议的,按干部管理权限和有关规定办理调动手续。
热烈欢迎符合条件的人员报考,并请相关部门、单位予以支持。
 
联系人:湖州市人力资源和社会保障局 沈云仙
联系电话:2398709, 13857282999  传真:2398698
附件下载:点这里下载报名表 
湖州市人力资源和社会保障局
2011年5月23日
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