根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅有关通知精神，市委组织部、市人力资源和社会保障局将组织实施2012年选聘高校毕业生到村任职工作。现将有关事项公告如下：

 

 

2012年我市计划选聘到村任职高校毕业生78名，其中：面向211、985等全国重点院校毕业生和省级优秀毕业生择优选聘15名，面向社会公开选聘53名，吸纳团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”和我省选派的“大学生志愿服务欠发达地区计划”（简称“两项计划”）人员10名。

 

 

选聘工作采用择优选聘和公开选聘相结合的方式进行。择优选聘通过面试、体检、考核的方式确定择优人选；公开选聘采用笔试、面试、体检、考核的方式确定人选。

 

 

所有热爱基层工作、热心农村事业、吃苦耐劳、乐于奉献、有志于服务新农村建设的高校毕业生均可参加报名。同时还须符合以下基本条件：

 

1、年龄在30周岁以下（1982年2月17日以后出生）；

2、参加择优选聘的，须为全国211、985重点院校全日制本科及以上学历浙江生源毕业生，在浙全日制普通高校本科及以上学历省级优秀毕业生、系（院）以上优秀学生干部，或者全国全日制普通高校硕士研究生以上学历毕业生，中共党员、本市生源优先；

3、参加公开选聘的，须为全日制普通高校本科及以上学历嘉兴生源毕业生；

4、具体选聘条件详见各县（市、区）、嘉兴港区公告。

 

 

1、报名及资格初审

 

（1）报名

时间： 2月17日0时至2月27日24时

采用网络方式报名，报考人员在浙江人事考试网（http://www.zjks.com）注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。符合条件的高校毕业生可同时参加择优选聘和公开选聘。

 

（2）资格初审

时间：2月17日0时至2月29日24时

各县（市、区）、嘉兴港区根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。资格初审未通过人员可于2月28日12时前进行改报。

 

2、择优选聘

 

（1）资格复审

根据县（市、区）、嘉兴港区规定的时间地点，对面试人员进行现场资格复审。参加资格复审的往届毕业生需提供身份证、户口簿、国家承认的学历、学位证书、省级优秀毕业生证书、学校出具的优秀学生干部证明材料原件和复印件等；应届毕业生需提供身份证、户口簿、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》、学校出具的优秀学生干部证明材料原件和复印件等。

 

（2）面试

时间：3月11日上午9：00开始，一天内完成。

面试题由省里统一命题，满分为100分，合格为60分。各县（市、区）、嘉兴港区自行组织面试。根据面试成绩，从高分到低分按择优选聘数1：1.2确定体检、考核对象（报名人数不足1：1.2的，可等额确定体检、考核对象）。

 

（3）体检、考核

时间：3月25日前

各县（市、区）、嘉兴港区自行组织体检和考核。

 

（4）公示、聘用

时间：4月5日前

各县（市、区）、嘉兴港区将拟聘用人员名单公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，于4月5日前确定拟聘用人员，7月底前完成全部聘用手续。如没有被择优聘用，可继续参加面向社会的公开选聘。

 

3、公开选聘

 

（1）笔试

时间：4月15日上午9：00—12：00

笔试由省里统一命题和阅卷，考点设在嘉兴市区。笔试科目1门，内容包括综合知识和申论，总分为100分，根据实际情况，由省里统一划定合格分数线。报名人数与选聘计划数没有达到2：1比例时，相应核减选聘计划。报考人员在4月11日至4月14日期间登录浙江人事考试网自行打印准考证，并按照准考证上的时间、地点和要求参加考试。笔试成绩由各市在4月24日对外公布。

 

（2）资格复审

县（市、区）、嘉兴港区根据笔试成绩，从高分到低分按1：2确定面试对象，在规定的时间地点对面试人员进行现场资格复审。参加资格复审的往届毕业生需提供身份证、户口簿、国家承认的学历、学位证书原件和复印件等；应届毕业生需提供身份证、户口簿、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》原件和复印件等。

 

（3）面试

时间：5月5日上午9：00开始，一天内完成。

各县（市、区）、嘉兴港区自行组织面试。面试题由省里统一命题，满分为100分，合格为60分。

 

（4）体检、考核

时间：6月底前

面试后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩，从高分到低分按招考计划数1：1.2确定体检、考核对象。体检和考核由各县（市、区）、嘉兴港区自行组织。

 

（5）公示、聘用

时间：7月底前

各县（市、区）、嘉兴港区在体检、考核结束后，将拟聘用人员名单公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，于7月底前完成全部聘用手续。

 

选聘到村任职的高校毕业生，统一实行劳动合同管理，由所在镇与高校毕业生以书面形式签订劳动合同。聘期一般为3年，2个聘用期满后，未进入村“两委”班子的人员，原则上不再续聘。聘用期间的年总收入一般不低于当地上一年的在岗职工平均工资（含规模以上私营单位）水平。“两项计划”人员的聘用参照浙组[2009]36号文件有关规定执行。具体选聘名额分配、条件要求、程序步骤等详见各县（市、区）、嘉兴港区选聘公告，或于2012年2月11日起登陆下列网站查询：嘉兴人才在线（www.jxrczx.com）、嘉兴人才人力网（www.jxrc.cn）、嘉善人事人才网（www.jsrcsc.com）、海盐人事人才网（www.hyrcsc.com.cn）、海宁市人才网（www.hnrc.gov.cn）、桐乡人才网（www.zjtxrc.com）、嘉兴港区（www.zhapu.gov.cn）

 

 

各级部门政策咨询电话：

 

嘉兴市 0573-83681739  82228963  82214628

 

南湖区      82838353  82838072

 

秀洲区      82726297  82721930

 

嘉善县      89108120  84228236

 

海盐县      86110175  86168367

 

海宁市      87288871  87288846

 

桐乡市      88118028  88110100

 

嘉兴港区    85588127  85583302

 

 

 

中共嘉兴市委组织部  嘉兴市人力资源和社会保障局

2012年2月10日