11月19日上午，2015年宁波市军转干部培训班开学仪式在市委党校举行，共有来自市直机关、各县（市）区的176名军转干部参加此次培训。开学仪式由市人力资源和社会保障局副局长周永全主持，市委组织部常务副部长陈安平作动员讲话，并为全体军转干部上了第一课。

　　陈安平副部长首先代表市军转安置工作小组，对大家从部队转业到宁波承担经济社会发展的光荣使命表示欢迎。他指出，军转干部是党和国家干部队伍的重要组成部分，是地方经济社会发展的生力军，军转培训可以帮助大家掌握地方工作岗位必需的知识和技能，提高实际工作能力，尽快实现角色转换。他围绕军转干部如何适应地方工作的主题，勉励大家要适应变化，在人生转型中永葆本色，做到“军魂”不能变、奉献不能变、“身板”不能变、激情不能变；要适应形势，在把准市情中找准路子，尽快熟悉宁波经济社会发展情况，干部队伍建设情况以及宁波干部的特点和管理特色；要适应岗位，在角色转换中接好轨道，树立新兵意识和学生意识；要适应发展，在能力提升上下功夫，不断增强自己的学习能力、社会能力、岗位能力和管理能力。陈部长还对军转干部提出三点希望：要珍惜机会，从思想上、能力上、心理上适应地方工作新环境新任务；要勤学勤思，在学习中提高，在思考中成长；要严明纪律，自觉参与学习，自觉遵守纪律，自觉服从管理，正确处理好培训与工作、培训与家庭的关系。最后，陈部长希望广大军转干部能以此次培训为契机，保持和发扬在部队形成的优良作风，主动在基层和具体工作中锻炼自己，不断提升自身的理论水平和工作能力，以饱满的热情、优异的成绩迎接新的岗位。

　　开学仪式上，市公务员与转业军官培训中心负责人介绍了军转培训的计划安排，军转干部学员代表陈斌作了发言。

　　2015年度宁波市军转干部培训时间约3个月，分为理论学习、工作实践和考核总结三个阶段，以帮助军转干部实现“角色转换”为目标，提高军转干部适应地方工作的意识和能力，分为理想信念、市情市貌、行政素养、综合素质、班组活动、调查研究六个模块，具有课程设置上突出针对性、培训形式上突出多样性、师资聘请上突出实效性、组织管理上注重主体性等特点。