省委组织部主要职责及内设机构
浙江公务员考试网 www.91test.net 2015-04-10 16:14
一、主要职责
（一）贯彻执行党的组织建设的方针、政策，研究和指导全省党组织建设，探索新形势下加强基层党组织建设新的途径和方式；协调、规划和指导全省党员教育工作，主管全省党员的管理和发展工作；负责全省党的建设理论研究工作。
（二）提出列入省委管理的领导班子的调整、配备意见和建议；负责省委管理干部的考察和办理任免、工资、待遇、退（离）休审批手续；指导领导班子的思想政治建设；负责全省干部队伍建设的总体规划和宏观管理工作；主管全省培养选拔年轻干部和后各干部队伍建设工作；负责地方和省直机关备案干部的备案审查和宏观管理工作；承担对全省国有及国有控股大中型企业领导班子建设的宏观管理和指导工作。
（三）负责全省党的组织制度和干部人事制度改革的宏观指导，制定或参与制定全省组织、干部、人事工作的重要制度和政策。
（四）负责全省组织部门干部监督工作的综合、协调和宏观指导，对党政领导干部和干部选拔任用工作进行监督。
（五）负责全省干部教育工作，落实党的干部教育工作的方针、政策，制定全省干部教育规划；组织省委管理干部和后备干部的培训；指导、协调、检查各市和各厅局的干部教育工作。
（六）负责全省知识分子队伍建设的宏观指导，负责或参与制定全省知识分子政策，检查贯彻执行知识分子政策的情况。
（七）负责全省退（离）休干部工作的宏观管理，负责或参与制定退（离）休干部工作的方针、政策。
（八）负责全省组织和干部工作的检查督促，及时向省委反映重要情况，提出建议；负责处理有关组织和干部工作的来信来访。
（九）完成省委交办的其他任务。
二、内设机构
共12个：办公室（人事处）、调研室（政策法规处）、干部一处、干部二处、干部三处、干部四处、干部教育处（省知识分子工作办公室）、干部监督处、组织一处、组织二处、组织三处、机关党委。
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