浙江省教育考试院公开招聘人员公告
　
浙江省教育考试院是省教育厅直属副厅级事业单位。主要负责组织实施我省普通高校、成人高校、研究生招生及考试，高等教育自学考试，全国英语、计算机、大学四六级英语、雅思、托福等非学历证书考试；指导、管理全省自学考试社会助学工作。
因工作需要，决定公开招聘2名事业编制工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位与资格要求
基本要求：遵纪守法，品行端正；热爱本职工作，责任心、条理性强，工作耐心细致；有良好的服务意识和团队协作精神，较好的组织协调及沟通能力；具有岗位所需的专业知识和技能；具有较强的语言文字表达能力和计算机操作技能。
招聘岗位及各岗位资格要求：
招聘岗位职数学历要求其他要求
财务管理1国民教育系列本科及以上五年以上财务工作经历，具有会计师及以上职称，担任过财会部门负责人，具有较强的财会管理能力和实际操作能力，年龄40周岁以下。注册会计师优先
教育考试管理1国民教育系列本科及以上年龄35周岁以下


二、招聘办法
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取公开招聘、择优录用的方式进行。
（一）报名办法
符合招聘岗位要求者，填写《浙江省教育考试院公开招聘报名表》（附后），并提供身份证、毕业证书、任职文件、劳动合同或其他工作经历证明等复印件，书面应聘材料寄浙江省教育考试院办公室（地址：杭州市保俶北路93号，邮编：310012），报名截止时间为：2010年1月14日（以邮戳日期为准）。
（二）考试办法
考试采用笔试、面试相结合的形式。笔试、面试总分均为100分，60分为合格。
资格初审合格者，我院通知参加笔试。如果各岗位经资格初审符合条件的报名人数不足15人时，该岗位招聘取消。
对笔试合格者，依笔试成绩高低，按照与招聘岗位数1：5的比例确定面试人员。如果笔试合格者不足5人的，该岗位招聘取消。参加面试人员需按通知要求提供毕业证书及相关材料原件。
对面试合格者，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的办法计算综合成绩，从高分到低分，按照与招聘岗位数1：1的比例确定入围考核人员。
体检、考察工作由我院负责组织实施。体检标准参照浙江省公务员考试体检标准执行。体检、考察中如有不合格者，按综合成绩排名在前三名范围内依次进行递补。
拟录用人员名单在浙江省教育考试网公示7天。公示期内无异议的,公示结束后,按规定办理手续。录用人员试用期一年，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
录用人员必须在规定时间内报到，如逾期不能报到，或发现有不符合报考资格和录用条件，及弄虚作假、提供信息不真实的，取消录用资格。
三、联系方式
联系人：浙江省教育考试院办公室张老师、吴老师。
联系电话：88908538、88908528。
有关情况可查阅浙江省教育考试院网站www.zjzs.net。
　
附:浙江省教育考试院公开招聘报名表

　
浙江省教育考试院
2009年12月25日