浙江金华市中心医院2009年招聘护士简章

浙江公务员考试网  www.91test.net  2010-04-07 21:37
金华市中心医院2009年招聘14名编制内护士简章

金华市中心医院建于1910年,是浙江中西部地区集医疗预防、科研、教学、康复为一体的综合性三级甲等医院,浙江省高等医学院校教学医院,浙江大学医学院硕士研究生培养基地,浙江省自然科学基金项目依托单位,国家级爱婴医院。因业务发展需要,将面向社会招聘编制内护士14名,有关事项公告如下:
一、招聘范围及条件
⒈热爱护士事业,具有良好沟通技巧和组织协调能力;
⒉身体健康,能胜任临床护理工作;
⒊具有护理学专业本科学历和护士执业资格,在浙江省内二级医院或开放床位达100张及以上民营医院2年以上护理工作经历、或浙江省内三级医院1年以上护理工作经历;
⒋考试总成绩相同情况下具有ICU或急诊科上岗证者优先考虑;
⒌年龄在35周岁以下(1974年12月1日以后出生);
6.专业问题由招聘单位和主管部门负责解答。
二、报名
⒈报名时间、地点:2009年12月11日-12月12日(上午8:30_11:30,下午13:30_17:00),在金华市人才交流中心(金华市政府南门对面,丹溪路1195号二楼)报名。
⒉报名方式:报名者请携带毕业证书、身份证、执业资格证、职称证原件及复印件,工作简历,近期免冠1寸照片2张等材料,并填写考试报名表。
⒊报名时收取报名考务费80元/人。
三、考试
考试采用百分制,包括笔试(包括综合基础知识科目和专业知识科目)、实践技能考试和面试。其中综合基础知识科目笔试30%、专业知识科目笔试30%、实践技能考试20%、面试20%计入总成绩。
综合基础知识考试范围为:一年内国内、国际重大时事,浙江省人事考试参考用书《综合基础知识》(2008年版)。
专业知识考试范围为:护理专业知识。
⒈笔试:符合报名条件、经资格审查合格者参加笔试,报名人数不足招聘计划3倍,按比例核减或取消招聘计划。
⒉面试:根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:3的比例,确定参加实践技能考试和面试人员。
⒊笔试时间:另行通知。具体时间、地点以准考证为准。
四、体检、考核
按照考试总成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。时间、地点另行通知。
体检合格人员进入考核,标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。若体检或考核不合格,按考试总成绩从高分到低分确定替补人员;若出现放弃录用资格情况,也按考试总成绩从高分到低分确定替补人员。
五、公示及聘用
经体检和考核合格人员,在本单位内www.jhzxyy.com.cn公示七个工作日。公示期内无异议或经审核符合招聘条件的,在公示结束后办理有关聘用手续,签订聘用合同。办理手续时必须提供原工作单位劳动合同及解除劳动合同证明原件或社会保险缴费手册原件。
联系电话:0579-82552812护理部
金华市中心医院
2009年11月25日
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